7月28日，谦谦咨询第五期人力资源能力提升沙龙在城西企业联盟的协办下于中国智谷如期举行，虽然室外骄阳似火，但沙龙现场仍坐满了来自杭州与周边市县等近50余位人力资源管理者及企业家，刚刚加盟谦谦咨询的高级合伙JASON主持开场，其儒雅的气质一开场就让整个沙龙的气氛变得与众不同，满屋弥漫睿智与尊享的味道。
本次沙龙分别由两位老师分享了《非人力资源管理者的卓越人力资源管理》与《互联网+企业大学新使命》干货满满，精彩分成。
朴宏
谦谦咨询首席咨询顾问朴宏老师首先与大家分享了其精典课程《非人力资源管理者的卓越人力资源管理》，课程从尤里奇提出重构人力资源系统讲起，分别从选、育、用、留四维视度诠释非人管理者应承担的人力资源管理责任与义务。课程特别强调人才标准建立、面试官训练、团队管理、新员工培养、员工岗位绩效考核、员工离职预警、员工精神激励等进行了重点分析与解读。课程内容深入浅出，学员深受启发。
王群峰
万事利企业大学执行校长王群峰博士第二出场，与大家分享了《互联网+企业大学新使命》，王博士首先从互联网平台思维讲起，对企业大学基础理论与实践应用进行了说明，用思维导图工具详细剖析了企业大学构建中的工作流程与业务模型，结合万事利的实际案例对企业大学新的使命做出详细阐述，将最新与阿里合作的项目做以介绍，最后分析了万事利在传统业务发展遇到瓶颈后如何转型升级并取得成功，学员受益匪浅！
两个内容分享结束后，进入了问答环节，学员一如既往的热情高涨提出一个个工作中遇到真实问题，老师一一耐心给予解答，课程比原计划延迟了近一个小时，但学员却一个也没有提前离开。
谦谦咨询于2017年3月10日发起了人力资源能力提升公益分享培训活动，并承诺无论遇到任何阻力都将坚持每月实施一次，也将提供最真诚最有价值的课程内容，愿有谦谦的陪伴使企业的人力资源发展更快更好！
下期课程预告：
时间：8月25日9：00—16：30
地点：锦江大厦
课程主题：
《玩转微课—全国第一届微课大赛导师教你如何开发微课！》
培训对象：企业内训讲师，中高层管理者、人力资源、绩优员工
师资介绍：徐捷
全国第一届微课大赛导师，专注于经验萃取、行动学习、TTT及课程开发技术研发与实践，为中华百强讲师之一。曾辅导阿里巴巴.可口可乐.宝马.林德.交行.海航等众多中外名企业，学员满意度达到95%以上，赢得客户的一致好评及重复采购。
