2018年1月20日,谦谦2018年第一期首席人才官(CHO)私董会在杭州金通科技的金色黎明商学院拉开了帷幕。
上午,谦谦咨询朴宏老师、和君咨询汤彪老师、远鉴国际徐小军老师,分别为大家进行了精彩的分享。
首先,朴宏老师为大家分享了2018年人力资源管理者学习与发展,研习社是一个学习与成长的平台,几位导师通过干货的分享、实战演练、各种制度实验,为大家打造一个不断进步的环境,让大家能够互相激励、共同成长。2018年,谦谦将通过HR公益课作为引子,聚集想要学习和成长的HR从业者进行辅导式学习组成HR成长研习社,在高端HR层面,谦谦将通过首席人才官私董会聚集HR大牛,大家群策群力。与此同时,谦谦还与浙大共同举办了高绩效首席人才官(CHO)高级研修班,邀请到华为、阿里、腾讯、丰田、微软、IBM、APPLE等世界五百强企业首席人才官为大家分享,为大家提供学习、实践的平台。
接着,由汤彪老师带来的《海尔的人单合一》和徐小军老师带来的《华为人才供应链管理》都十分烧脑,内容很多,意犹未尽……
中午饭后,由金通的妹纸带着大家进行了参观了金通科技,并且做了体感游戏。
下午是正式的私董会环节,大家打乱分组,进行团队建设,通过私董七步法,从问题的提出、聚焦、澄清,到大家给出答案,选取项目实施,参与热情高涨,无论是案主还是组员都收获满满!
本次私董会得到了杭州金通科技唐总的场地支持、裕泉理财的礼品支持、汤彪老师和徐小军老师的发心分享,使学员们能够切身感受到本次培训的新颖形式和同学们的高度重视。以上各项对做好本次培训起到了重要的作用,谦谦在此表示衷心的感谢!