2017年11月12日，第二期谦谦HR研习社在鸿驿学堂协办下于杭州555电商创意产业园历史街区8号如期举行。

首先，谦谦咨询首席咨询顾问朴宏老师与大家分享了课程《如何构建完整企业培训体系》，课程从培训八大支撑开始，延展到新员工全面培养方略，进而为大家提供了年度培训计划的路数。精彩的分享获得学员的一致好评。正如墙上标语，不忘初心，方得始终。

接下来陈光耀老师《有效提升组织氛围的方法与实践》——员工敬业度提升。通过一些数据给我们分享了组织氛围的重要性和员工的想要什么？不同年龄的员工想要什么？通过敬业度Q12的专业报告，了解组织氛围情况，并进行组织氛围的改进提升。

最后江扬帆老师给我们讲解《非暴力沟通》，有趣的介绍，生动的案列，现实生活的实践，提升问题解决的方式。

班会时光—曹体杰主持

　　大家最喜爱的的班会时刻，分享一月的的学习成果，进步。以及心得体会。讨论研习社制度、章程的修改等问题，大家进行了深入的探讨，为班级建设都贡献了自己的一份力量。班主任最后提出本次作业根据公司培训有哪些需要改善的。

研习社下次开课时间：12月10日

下期课程是有关薪酬制度的课程，学员也可根据自己的特长进行相关内容的分享。

年底之前会组织一次企业游学，时间计划（2-3个月时间组织一次），如有兴趣也可以在后台找小编报名哦~~~