2017年10月15日谦谦HR成长研习社顺利开班，为期一年的公益培训在超级HR联盟、星耀咨询、阅微咨询、银江孵化器、楼友会的大力支持下拉开帷幕。

首先由谦谦咨询首席顾问朴宏女士宣讲活动的初衷。有着多年管理经验并且从事多年咨询工作的她，希望通过这样的活动培养一批实战型的人力资源管理人才助力企业发展。

接下来让我们一同感受一下课堂风采吧！

这次课程主题为《招聘实战技巧》，由朴宏老师和原华为人力资源专家、超级HR联盟CEO祝登甲老师分别为大家深度剖析招聘技巧。首先祝老师分享了企业发展人才需求分析及目标人群提前锁定、吸引互动。生动的演绎了校园招聘的各个关键控制点。

第二部分由朴宏老师为大家系统梳理了招聘模型、面试技巧和录用入职的知识点，分享了自己从事人力资源管理的工作经验，并且勉励大家要学以致用。

课程结束后，大家各回各家了嘛？

答案是并没有，而是围坐在一起开了一场班会。

经过大家共同讨论，选出了班级干部，并且每个学习小组都有响亮而又霸气的口号。

最终，我们建立了班规、值日生轮流制度、学习实践和读书计划。

绵绵秋雨，影响不了大家的学习热情。一下午的时间，虽然短暂，但大家收获满满，有些意犹未尽。希望接下来的培训，能够不忘初心，学以致用。希望在一年后，让我们见证更加卓越的你。