组织诊断专家，腾讯资深组织诊断专家、腾讯游戏部门HRD任职华为公司期间，第一个成功推动华为体系化的领导力培训项的开发与实施；主持华为公司绩效管理、HRBP体系搭建等大型变革项目。任职于腾讯公司期间，主持并推动的组织变革、领导力提升与核心人才发展等项目。

主讲课程：《新任管理者转身》、《员工关系与企业文化建设》、《HRBP实践与能力提升》系列课程。