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1）中高端人才寻访：针对中高级管理、专业技术人才， 提供专业的的行业及职能解决方案。

2）招聘外包：针对企业提升招聘策略、保障高质量招聘结果，提供整体或部分定制招聘流程。 

3）校园招聘：针对企业进行应届生的校园招聘工作，保证招聘精准度，提高校招效率,降低招聘成本。

4）招聘咨询：针对各种招聘障碍，提供创新解决方案。



服务优势：
      快速
        我司承诺在一周内（非海外项目） 为客户寻找到首批候选人，在客 户能够有效并及时配合的前提下， 我司承诺平均业务达成效率在二 十工作日之内。

        精准
        因我司猎聘顾问团队均为多年人力资源专业或猎聘经 验丰富人员，并坚持针对每个客户进行深度学习与分 析，能够充分了解客户需求，分析市场人才分布，精 准把握候选人匹配吻合程度，精准进行人员筛选与匹 配，通常需求吻和度高于90%。

        专业
        我司对每位候选人在推荐前进行深度、 多轮沟通，编写推荐建议，从多个维 度进行人才的匹配度分析，为企业提 供有效选择依据。

        诚信
        我司对每位候选人背景进行深度调查，力求信息 真实准确，同时要求候选对简历进诚信承诺，绝 不姑息简历造假，一旦发现将列入谦谦黑名单， 永不推荐。
服务天条：

        杜绝非诚合作

        为维护良好的商业环境，我司将严守诚信 合作原则，我司建有诚信评价否决体系， 对查出有不符合诚信要求的客户、候选人 将列入不合作名单，不推荐、不合作。


        禁止恶意挖角

        合作期间，我司将与客户订立双向不挖角 的原则，一旦双方签立合作合同中后，彼 此将终身互不主动猎取在职人员；同时保 证对无意离职，且所荐岗位明显对候选人 有职业风险的情况下，我司将放弃猎取行 为，不做恶意推荐。


        严守客户商密
        合作期间，我司承诺将严格保守对业务 推行所取得客户商业信息，未经允许不 得向第三方泄漏，如有需要向候选人明 确信息时，需要提前与客户确认。

服务流程：
增值服务：

      因我司另外两块业务为培训、咨询，如双方能够成为常年合同伙伴并业务量一年内累 计超过50万元以上，我司将提供价值不超过10万元的免费培训课程、或价值不超过10万元 免费咨询服务；每年底将向客户免费提供我司发布的待业人员流动与薪酬变动趋势报告。